Теория:
Государственная служба связана с распоряжением властью, денежными и человеческими ресурсами. Поэтому одной из проблем, возникающих в сфере государственной службы, является коррупция.
Коррупция — это злоупотребление должностным лицом своими полномочиями для получения личной выгоды.
Коррупция приводит к нарушению прав граждан, снижению доверия к органам государственной власти, неэффективному расходованию ресурсов.
Коррупция может выражаться в следующих действиях:
- получение и дача взятки;
- хищение бюджетных средств;
- коммерческий подкуп;
- предоставление государственных услуг, льгот в обход законных требований;
- устройство на работу по знакомству (кумовство).
Противодействие коррупции регулируется ФЗ «О противодействии коррупции», конвенцией ООН против коррупции.
Меры противодействия коррупции:
- антикоррупционная экспертиза правовых актов;
- предъявление квалификационных требований к гражданам, поступающим на должности государственной службы;
- обязанность государственных служащих предоставлять сведения о доходах и расходах — своих и своей семьи;
- запрет государственным служащим открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках;
- обязанность государственных служащих сообщать о возникшем конфликте интересов;
- привлечение к уголовной ответственности за коррупционные преступления;
- обеспечение доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти, прозрачность их деятельности;
- формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.
Конфликт интересов — это личная заинтересованность государственного служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
Пример:
государственный служащий должен принять решение о приёме на работу кандидата, который является его близким родственником.
Источники:
Федеральный закон «О противодействии коррупции» (дата обращения: 15.09.2023).