Теория:
Государственная служба РФ — это профессиональная деятельность граждан страны, которая обеспечивает исполнение полномочий Российской Федерации, её субъектов, а также органов власти и лиц, занимающих государственные должности.
Государственная служба может быть военной, гражданской и правоохранительной и распространяться как на всю территорию страны, так и на отдельные субъекты.
Государственная служба осуществляется на государственных должностях и должностях государственной службы.
Примерами государственных должностей являются должности прокуроров, судей, министров, Председателя Правительства РФ, Председателя Центрального банка, члена Совета Федерации.
Примерами должностей государственной службы являются должности помощника судьи, следователя, секретаря судебного заседания, советника Председателя городской думы, помощника заместителя Председателя областной думы.
Государственный служащий — это гражданин, занимающий должность государственной службы, который осуществляет профессиональную служебную деятельность на территории РФ и получает за это денежное содержание за счёт бюджетных средств.
Права и обязанности государственных служащих зависят от вида государственной службы. Государственный служащий не обязан исполнять неправомерное поручение.
Гражданин не может находиться на государственной службе, если он:
1) признан недееспособным;
2) имеет непогашенную судимость;
3) имеет заболевание, не позволяющее выполнять определённые функции;
4) состоит в близком родстве с человеком, который будет у него в подчинении;
5) имеет гражданство другого государства.
2) имеет непогашенную судимость;
3) имеет заболевание, не позволяющее выполнять определённые функции;
4) состоит в близком родстве с человеком, который будет у него в подчинении;
5) имеет гражданство другого государства.
Поступать на государственную службу вправе любое лицо, соответствующее требованиям:
- гражданство РФ;
- возраст от \(18\) до \(65\) лет;
- владение русским языком;
- квалификация.
По общему правилу, впервые на государственную службу лица поступают по конкурсу. При назначении на должность может устанавливаться испытательный срок от трёх месяцев до одного года.
Государственный служащий может быть как поощрён (благодарность, грамота, присвоение почётного звания, награждение орденом или медалью), так и наказан, например за дисциплинарный проступок (замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от должности, увольнение с гражданской службы).