Теория:
Трудовая деятельность людей многогранна, занимает ведущее место в жизни общества и требует правового регулирования. Очень важно обеспечивать законность в сфере трудовых отношений, гарантировать трудовые права работников. Для этого существует трудовое право.
Трудовое право — это комплекс правовых норм, которые регулируют трудовые отношения между работником и его работодателем.
Трудовые отношения наступают после оформления трудового договора, который закрепляет выполнение работы за определённую заработную плату.
Ключевыми элементами, которые относятся к ведению трудового права, являются:
- трудовые отношения (возникновение или прекращение);
- условия труда;
- охрана труда;
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка;
- разрешение трудовых споров и т. д.
Благодаря трудовому праву в обществе обеспечиваются благоприятные условия для трудовой деятельности граждан.
Нормы трудового права закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации.